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2019/12/26   来源:    作者: 10bet咨询   浏览: 1379

12月25日,10bet咨询十二月份新员工入职培训如期举行。董事长李宗峰、总经理赵军生在培训中给大家分享了重要内容,来自机关和项目的50多名新入职员工参加了培训。
      总经理赵军生首先对新员工的加入表示热烈欢迎,指出新员工参加培训旨在于了解公司、融入团队。
      赵总针对公司概况、发展历程、企业荣誉、组织架构、规章制度、发展规划、文化理念等内容给新入职员工做了详细讲解,并为大家做职业规划,提出了合理的建议。
      赵总强调,公司为每一位员工提供充分的展示平台,合理的薪酬空间、完善的培训与晋升机制、丰厚的奖励和股权激励机制。
      赵总提出“风清气正,率先垂范“,通过解析其重要意义,勉励大家尽快融入团队,在10bet广阔的舞台上快速成长,在人生之路走的更高更远。
      培训中,人力资源部通过有趣的互动游戏,让大家消除了陌生,增进了解,快速融入。人力资源部主管杨艳菊针对OA办公平台及员工《考勤管理制度》进行了讲解。
      董事长李宗峰结合大家关心的问题倾情授课,他用“高、大、平等”等关键词,全方位的为大家介绍了公司的平台特点与优势。
      1、高——在10bet咨询的发展没有天花板,公司为员工提供广阔的发展空间,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,只要员工能力强,在10bet的发展就没有上限。
      2、大——10bet咨询的平台足够大、机遇多,员工的选择余地大,每一名有理想、有责任、有能力的员工,都会在公司找到用武之地。
      3、平等——员工在人格和发展机会上是平等的,在10bet咨询不讲出身,不讲来历,只看能力和成绩,只要员工有才能,在公司就会找到发展机会。
      李董事长从“家庭”和“成长”两个纬度,给大家的工作和生活提出了合理的建议,并针对员工如何成长与提升,分享了《人生的三个阶段和三个十年》。他希望大家在人生发展路上要抵得住诱惑,在关键时间和节点上,要做出正确的规划和选择,充分利用10bet咨询的平台优势,用心学习、健康成长、快速融入,在工作岗位上实现自我价值。

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